→ Aktualizováno: 18.09.2020

Logo
Titulní stránka Přihlášení Ceník Katalog Nákupní košík Pokladna
Výběr měny:

Celková cena nákupu

bez DPH: 0 Kč

s DPH: 0 Kč


Vyhledávání


Filtr

Zobrazit pouze výrobky

akce
novinky
výprodej
připravujeme
tip
skladem

Kategorie

Odběr novinek mailem


Kód: Captcha
Opište:

Informační sloupec


Zákaznická podpora



Portál pro magické aspekty moderních dějin a soudobého umění



Nejlevnější doručení na adresu

Své zásilky můžete nyní posílat i prostřednictvím služby Nejlevnější doručení na adresu.
U této služby není definován konkrétní dopravce, toho v daný moment vybírá Zásilkovna podle aktuální situace a vytíženosti přepravy.
Nicméně, ať vaši zásilku doručí DPD, Intime či jiný dopravce, cena, kterou zaplatíte, bude vždy stejná.
Garantované trojí doručování podle předchozí domluvy.







Nově lze platit dobírku v mobilu i přes aplikaci Zásilkovna!
Hlavní výhodou je,
že nemusíte na nic čekat.
Dobírku lze zaplatit bezpečně z pohodlí domova.
Na výdejním místě pak už na nic nečekáte, jen nahlásíte heslo a okamžitě odcházíte se zásilkou.
Platba v aplikaci byla doposud možná pouze při odesílání zásilek.
V tuto chvíli je aplikace naprosto soběstačná a plní všechny funkce, které zákazníci Zásilkovny potřebují.
Stahujte na Google Play.



Haberleitner Elisabeth, Deistler Elisabeth, Ungvari Robert: Vedení lidí a koučování v každodenní praxi

Haberleitner Elisabeth, Deistler Elisabeth, Ungvari Robert: Vedení lidí a koučování v každodenní praxi

Výrobce: Grada
Katalogové číslo: 978-80-247-2654-0
Termín dodání (dny): 3
Skladem: 0 kniha

Jak rozvíjet potenciál podřízených pracovníků

Vynikající knížka určená všem vedoucím pracovníkům ukazuje, jak úspěšně vést a rozvíjet podřízené pracovníky pomocí koučování. Publikace se stala bestsellerem v oblasti manažerské literatury v západní Evropě. Dozvíte se v ní, jak pomocí technik koučování napomáhat svým podřízeným spolupracovníkům k větší samostatnosti, jak je vést k zodpovědnosti a podnikatelskému myšlení. V knize se zároveň dočtete, jak získáte jako manažeři více prostoru pro své prioritní a strategické úkoly. Publikace je mimořádná v tom, že obsahuje velké množství ukázkových rozhovorů, koučovacích otázek, konkrétních příkladů a praktických poznámek k typickým situacím koučování. Dozvíte se, proč volit koučování a jaké jsou jeho přínosy, jak si vybudovat základní potřebné postoje a vztahy s podřízenými spolupracovníky, jak konkrétně využívat nástroje koučování, jako např. otázky, aktivní naslouchání, zacházení s chybami, zpětnou vazbu, mentální techniky a mnoho dalších, jaký je průběh koučovacího procesu a co patří mezi nejčastější chyby a překážky úspěšného koučování. Knížka díky své velké praktičnosti, srozumitelnosti a čtivosti nabízí cenné rady pro každodenní vedení lidí.
Elisabeth Deistler vystudovala matematiku a logistiku. Vedle působení na různých pozicích v oblasti IT vystudovala ještě psychologii a pedagogiku. Po získání kvalifikace jako sociální a životní poradkyně a po absolvování dalšího vzdělávání (biofeedback, sugestopedie atd.) zahájila v roce 1998 samostatnou poradenskou činnost. Jako bývalá vrcholová sportovkyně se věnuje i sportovcům v oblasti mentálního tréninku a působí jako lektorka na vysoké škole. V roce 2003 založila ve Vídni poradenskou firmu E & E Entwicklung und Erfolg.
Elisabeth Deistler pracuje/pracovala mimo jiné pro: BP Austria, Bombardier Transportation, Felix Austria, Leica Geosystems Schweiz, Raiffeisenlandesbank, SAP Österreich, Siemens Österreich, TINA Vienna Transport Strategies.
Elisabeth Haberleitner vystudovala francouzštinu a historii (učitelství) a zahraniční obchod na Wirtschaftsuniversität (Ekonomická univerzita) ve Vídni. V rámci manažerské činnosti v textilní firmě vybudovala pobočku v Německu. Po dalším vzdělávání (systemický koučink, firemní poradenství, bioenergetická terapie atd.) získávala zkušenosti v německé konzultační firmě. Od roku 1995 působí jako samostatný kouč, jako lektorka vyučuje na vysoké škole. V roce 2003 založila ve Vídni poradenskou firmu E & E Entwicklung und Erfolg.
Elisabeth Haberleitner pracovala mimo jiné pro: ABB, AE & E, Agrana, Allianz, Bene Büromöbel, Bombardier Transportation, Borealis, Orkla Foods Int., Raiffeisenlandesbank, Reuters, Roche, Siemens Österreich, TNT Express.
Robert Ungvari vystudoval elektromedicínu a získával zkušenosti v rakouském kabelářském průmyslu. Po absolvování dalšího vzdělávání (koučink a trénink, metodika her, outdoorový trénink, Whole Scale Change, NLP, alternativní medicína, Deeksha atd.) působil jako kouč v Institutu koučování pro manažery ve Vídni. Po založení Institutu pro komplexní firemní koučink v roce 2003 následovalo v roce 2006 založení společnosti create momentum ve Vídni.
Robert Ungvari pracoval mimo jiné pro společnosti: Airest, Eskimo, Hewlett Packard, Iglo, Lafarge Perlmoser, Motorola, Raiffeisen Leasing, Sanova Pharma, SDS, Stora Enso Timber, T-Systems Austria, UC4 Software, Unilever.


Formát / stran: 14×21 cm, 112 stran
Datum vydání: 20.03.2012


 
Katalogová cena bez DPH: 341 Kč
Katalogová cena s DPH: 375 Kč
Akční sleva 37 Kč
Vaše cena bez DPH: 307 Kč
Vaše cena s DPH: 338 Kč
 

Doporučujeme

Název bez DPH s DPH  
Rob Yeung: Sebedůvěra    
Croos–Müller Claudia: Štěstí! 114 Kč 126 Kč Přidat do košíku
Plamínek Jiří: Sebepoznání, sebeřízení a stres 237 Kč 261 Kč Přidat do košíku
Templar Richard, Jay Ros: Velká kniha manažerských dovedností 605 Kč 666 Kč Přidat do košíku
Hadfield Sue: Pozitivní myšlení 204 Kč 225 Kč Přidat do košíku
Löhken Sylvia: Síla introvertů 245 Kč 270 Kč Přidat do košíku
Náhlovský Pavel, Suchý Jiří: Životní koučování a sebekoučování 139 Kč 153 Kč Přidat do košíku
Webster Richard: Jak si správně přát 229 Kč 252 Kč Přidat do košíku
Náhlovský Pavel, Suchý Jiří: Koučování v manažerské praxi 139 Kč 153 Kč Přidat do košíku